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人材育成について

当院では看護職員研修室・演習室を設置し、勉強したい人が自由に勉強できる環境を整えております。入職してばかりの方でも看護技術に自信が無い方は演習室の器材などを利用して勉強する事ができるように、学べる環境を整備しています。技術的な経験不足を不安に思われる方や、ブランクから復帰される方の経験を補うことが可能です。

また受け入れ体制について希望者にはローテーション教育実施を行っております。(期間については状況に応じて対応しています)また、中途採用チェックリストを活用し(3年目の看護師でも同じように扱わず、経験や今までの在籍病院などの背景も考えて、現場で対応するようにしている)それぞれに応じた受け入れ体制を構築しております。

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