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よくあるご質問

見学や面接でよくお問い合わせいただく内容についてまとめてみました。 就職を検討されている方は是非参考にしてください。

千葉徳洲会病院は、どんな病院ですか?

日本最大規模の民間グループ病院で、全国ならびに海外に多くの病院を有する徳洲会グループの病院です。地域医療を行う中核病院として、24時間365日救急のお断りをせず、地域の皆様に喜ばれる病院です。

病院の雰囲気はどのような感じですか?

コ・メディカルとの連携がよく、アットホームな雰囲気が有り、風通しの良い職場です。

新病院の概要を教えてください。

敷地面積は18,000u(東京ドーム半分)の大きさとなり、地下には最先端の放射線治療器が入り、8階にはホスピス病棟もでき、「癌のトータル的ケアのできる病院」として生まれ変わりました。また地域の救急医療をさらに充実させ、お断りしない医療を実行します。

平均外来患者数は何人ですか?

503人です。(H24.12 実績)

平均在院日数は何日くらいですか?

13.8日です。(H24.12 実績)

救急車の搬送件数は1ヶ月平均何件くらいですか?

473件です。(H24.12 実績)

手術件数は1ヶ月何件くらいありますか?また主な内容はどのようなものがありますか?

117件です。 主な内容は 脳外科(脳内出血・脳腫瘍・外傷・脊髄腫瘍など30件)、外科(大腸がん・肝切除 他など56件)、眼科(白内障など19件)、心臓血管外科(静脈瘤など6件)、その他形成OPEなど有り。

男性看護師は何人くらい在籍されますか?

15名在籍しております。男性看護師も大歓迎です。

奨学金制度はありますか?内容を教えてください。

月額上限5万円、その他応相談。各養成学校の修学年数在学期間中いつからでも利用可能です。 また利用可能貸与期間と同期間勤務した場合は返金となります。

一度退職されても戻ってくる看護師さんが多いと聞きましたが、理由はあるのでしょうか?

・働くママさんナースの応援体制が整っている事
・勤務希望をほぼ全面的に認めてもらえるため
・仲間が優しく、アットホームな雰囲気があり、復職しやすい

病院見学会に参加したいのですが、指定された日程以外でも見学は可能ですか?

可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

インターンシップに参加したいのですが、開催していますか?

スケジュールは当院看護部のホームページに記載しており、随時受付可能です。 日時はもちろんの事、部署も希望がありましたらお問い合わせ下さいませ。

就職試験を希望していますが、準備書類や応募先など詳細を教えてください。

新卒:在学証明書又は卒業見込み証明書、成績証明書、履歴書
既卒:看護師免許証、履歴書

看護方式は何ですか?

固定チームナーシング
回復期リハビリ病棟のみプライマリーナーシングとなっております。

インターンシップ等で先輩看護師さんと話す事はできますか?

可能です。希望の部署があれば、その部署の先輩又は卒業学校の先輩など、希望に沿って話せる場をセッティングしております。

部署の異動などはございますか?

基本的には少ないですが、各部署の状況や体制変更などで異動する場合もございます。 ご本人から異動の希望があった場合は、相談とさせて頂きます。

希望の科(病棟)に配属してもらえることは可能でしょうか?

可能です。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。

福利厚生の内容を教えてください。

・各種社会保険完備
・24時間365日利用可能の託児所
・フィットネスクラブが職員価格にて利用可能
・メンタルサポートとしてストレスレコーダー(セルフチェックシステム)の導入など働きやすい環境づくりを病院全体でバックアップしております。
・互助会による年2回の旅行、納涼会、忘年会etcあり。

小さな子供がいるのですが保育施設はありますか?また料金や詳細も教えてください。

24時間受入可能な保育所があります。 一ヶ月15000円、半日400円、1日750円とリーズナブルな料金でお預かりしています。

託児所は非常勤でも利用可能でしょうか?

可能です。お気軽にご相談下さいませ。

看護師寮について詳しく教えてください(場所、設備、寮費、補助、入寮の条件など)。

病院より徒歩3〜5分のところに家電完備にてご用意しております。 寮費は広さにより異なります。(20,000円〜)

希望のお休みはとれますか?

99%取れるように努力していますが、出来るだけ平等な取り方になるようにお願いしております。

旅行が趣味なのですが、長期のお休みで旅行へ行かれる人はいますか?

おります。長期はできるだけ早めに希望を出してもらいます。

ユニフォームはどのようなものですか?

白衣(ツーピースとワンピース)を無料で貸し出しています。 またナースシューズは入職時支給しております。 希望があれば個人で購入の白衣も着用可能です。(但し、白色)

新人教育の内容を簡単に教えてください。

入職後、約2ヶ月かけて、集合研修と全部署のローテーション研修を実施しております。 集合研修では、看護技術の基本を中心にシュミレーション研修や接遇、コミュ二ケーションを学びます。ローテーション研修後に部署決めを行います。

プリセプター制度は採用していますか?

採用しております。決め細やかなフォローを心掛けております。

新人看護師の離職について、何か取り組みをされているのですか?

・ローテーション研修後に部署を自分で選択できる事
・教育専任ナースがサポートします
・メンタルヘルスサポートシステムがあります
・面接(振り返り)1,3,6ヶ月で行っております。

中途者教育やフォローについて教えてください?

中途者教育プログラムがあります。希望者は入職後にローテーション研修を行ってからの配属も可能です。随時面談を行い、フォローをしております。

中途採用者も新採用者のオリエンテーションなど一緒に受けることは可能ですか?

4月入職の方は可能です。不安な事があれば気軽に相談できる環境を整えています。

中途採用の経験者にもプリセプターはつきますか?

不安な点があれば入職時にご相談下さい。

子育てをしながら働いている方はどれくらいいますか?

看護職員全体の30%となります。 サポートとして、育休後の時短勤務、病後児保育、長期休暇時の学童保育などがあります。

認定看護師は何人いますか?

7人在籍しております。(緩和ケア認定看護師4名、感染管理認定看護師1名、回復期リハ看護認定看護師1名、皮膚排泄ケア1名)

認定看護師を目指す場合の病院の対応はどのようになっていますか?

研修費及び交通費など補助が出ます。また研修中には勤務扱いとなるため休職することなく認定看護師を目指すことが出来ます。

今後、病院としてニーズのある認定看護師の分野は何ですか?

・がん放射線療法認定看護師
・慢性心不全看護認定看護師
・集中ケア認定看護師
・皮膚排泄ケア認定看護師
・化学療法認定看護師

院外の研修に行くことはできますか?その際に補助は出ますか?

全面的にサポートいたします。但し、基本は看護協会の研修で次に業者主催の研修となります。

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